Inzicht & context
Heldere artikels over vermogensopbouw, pensioen, beleggen en bescherming. Context om je eigen keuzes beter te begrijpen, zonder verkoopspraat.
Kennisbank
11 artikels
Bespreking van het voorschot op een Individuele Pensioentoezegging: wat het wel en niet is, de voorwaarden en doeleinden, de kosten, de terugbetaling en de fiscale behandeling die je voor inkomstenjaar 2026 zorgvuldig laat nakijken.
Toelichting over backservice binnen een Individuele Pensioentoezegging: wat het is, wanneer het in beeld komt, hoe de 80%-regel de ruimte bepaalt en welke kosten, taksen en cashflow-afwegingen meespelen.
Overzicht van de Vrije Aanvullende Pensioenvoorziening voor zelfstandigen in 2026: het verschil tussen klassiek en sociaal VAPZ, de maximale bedragen, de fiscale aftrek en voor wie het een optie is.
Ontdek hoe de Pensioenovereenkomst voor Zelfstandigen werkt, voor wie ze bedoeld is, hoe de 80%-regel wordt toegepast en waarom de POZ vaak een aanvulling is op een maximaal benut VAPZ.
Gids over de Individuele Pensioentoezegging voor bedrijfsleiders in 2026: de werking van een IPT, de 80%-regel, de kosten en fiscale heffingen, backservice, de mogelijkheid van een voorschot op vastgoed en de aandachtspunten om vooraf te kennen.
Bespreking van de externalisatie van historische intern gefinancierde pensioenvoorzieningen: wat sinds 2012 veranderde, de twee opties die een vennootschap heeft, de rol van de IPT en de fiscale en kosten-aandachtspunten om vooraf te overwegen.
Een heldere vergelijking tussen het sociaal VAPZ en een aparte verzekering gewaarborgd inkomen: doel, pensioenopbouw, inkomensbescherming, wachttijd, fiscale behandeling en waar je op moet letten. Geen universele keuze, maar twee instrumenten die elk een rol kunnen spelen.
Een heldere blik op de kosten van een Individuele Pensioentoezegging: premietaks, contract- en beheerkosten, fondskosten in tak 23, verzekeringspremies en heffingen bij uitkering. Geen vast percentage, maar een overzicht van de elementen die meespelen.
Een heldere vergelijking van de drie gekende wegen voor aanvullende pensioenopbouw in België: VAPZ, POZ en IPT. Lees voor wie ze bedoeld zijn, wie de premie betaalt, hoe de fiscale aanpak verschilt en wat de 80%-regel betekent.
Extra loon en een IPT-premie putten beide uit de vennootschap, maar verschillen in timing, bestemming en fiscale verwerking. Lees wanneer elke formule in aanmerking komt en waarom er geen universele winnaar is.
Uitleg van de 80%-regel bij een Individuele Pensioentoezegging: wat de grens betekent, welke bouwstenen de berekening bepalen, wat meetelt in de tweede pensioenpijler en wanneer je de ruimte opnieuw laat toetsen.